♨️ مقالات طبية 

📌 المدير الإداري لمستشفي أكد و سروج / محلية حفير مشو/ نزار محمد يكتب :علة الصحة في الولاية الشمالية، في وزارة الصحة و أنا شاهدٌ من أهلها(2)

&& نزار محمد

🔳طبيب عمومي واحد فقط و Exclusive كمان.

المعني الحرفي لكلمة “كنكشة، زي ما قال عضو مجلس السيادة مالك عقار.

قاعد براهو في مستشفي حكومي ستة سنوات متتالية و عجاف, بدون أي رقابة أو متابعة، من لجنة أو وزارة.

المستشفي ريفي وواحدة من أكبر مستشفيات الولاية الشمالية، شمال مدينة دنقلا. 

في كل قصة بنطالعة في مواقع التواصل الإجتماعي عن الفساد في البلد دي، بظن الناس أنو سقف الفساد قد بلغ حدو، لكن فجاة يطلع واحد يرفع لينا سقف الفساد

Sky High,

 ثم يقف فوق تلة فساده و يمد لنا لسانه، في رسالة مفادها 

Catch Me If You Can!,

ببساط لأنو وراءه 

Lobby

عامل ليه 

Back Up

📢 فصول هذا الفساد ما كشفت عنه بالصدفة تحقيقات مدير إداري نازح تم تعيينه في المستشفي بطلب من الأهالي و المغتربين أصحاب الجلد و الراس بعد أن طفح كيل المعاناه. 

🙉 المستشفى فيه أسرار، وأسرار كتيرة جداً و كمان فيه صندوق أسود، الطبيب الفى المستشفى عمومي وما داير أي طبيب تاني مقيم في المستشفى معاهو، 

قاعد “6” سنوات متتالية All Alone.

⚫ لجنة تطوير المستشفي لا تمانع بقاءه كل هذه المدة وحده، ولا تمانع تحويل مستشفي بإمكانات مستشفي تخصصي إلي شفخانة تقدم المسكنات و المحاليل و التحويل إلي مستشفيات دنقلا.

إستثمار واجهات المستشفي الأمامية واسوارها دكاكين و دكاكيين كتيرة كمان، جلب له الكثير من الدعم الامتناهي من أصحاب تقديم المصالح الشخصية علي المصالح العامة.

المدة دي كلها ما خته طوبة على طوبة على الشي اللقاهو لما جاء المستشفي قبل ستة سنوات مع إنو في طول هذه المدة كان بشغل كل المناصب، المدير الطبي، المدير الإداري، و الكل في الكل.

⚫ استطاع هذا الطبيب الحصري أن يتخلص من كل الكوادر المؤهلة التي إستقطبها الاهالي للمستشفي و وإجبارهم على المغادرة تحت وطأة المضايقة و الضغط المستمر مع إنو المستشفي عندو لجنة تطوير من إبناء المنطقة و شايفة و سامعة و الوزارة خاتة في دي طين و في دي عجين.

حساب المستشفى سِر، يرفض الطبيب الافصاح عن أي شي متعلق به و اللوبي داعمو في الموضوع دة ب قوة و الفيديوهات موجودة، دخل المستشفى سِر، أين تذهب أدوية الطواري سِر، عدد موظفين المستشفى الحقيقي سِر، أين ذهبت العربة البوكس ملك المستشفى، سِر، لماذا يعمل قسم الطوارئ فقط و بقية المستشفى معطل سِر، لماذا لا يداوم عدد من موظفي المستشفى إلا يوم الراتب سرِ.

🔳طيب علل؟؟؟

لماذا لا تريد لجنة تطوير المستشفى طبيب مناوب يشغّل المشتشفي في الفترة النهارية بدل إغلاقه زيو و زي أي طاحونة في سوق السبت؟

لماذا لا توجد أخصائية نساء وتوليد مقيمة في المستشفى حسب وثيقة توصيف المؤسسات الصحية في القانون السوداني؟

لماذا كل حالات الوضوع في المستشفى عمليات قيصرية، مع إنو القانون بقول 10% إلي 15% و للضرورات الطبية الشديدة؟

السؤال هنا للسيد للبرهان أليس هذا فيه تحديد للنسل و تهديد للأمن القومي؟.

🔳لماذا يتحول المستشفى الحكومي في المساء إلى مستشفى خاص؟ لماذا و كيف يتم تعطيل التأمين في الفترة المسائية و أيام السبت و الجمعة و العطلات الرسمية و الاعياد؟

🔳لماذا رفض الطبيب التعاون مع الكوادر الصحية النازحة حتى التي عرضت التعاون مع المستشفى بالمجان مع إنو في توجيه بذلك، ألاسماء و أرقام التلفونات موجودة؟

أسرار حولت المستشفى الحكومي إلى مرفق أشبه بمرافق أجهزة الأمن و المخابرات.

🔳مدير عام الوزارة المكلف قال في زيارة له للمستشفى، ما من حق أي شخص إنو يعرف أي شي عن حسابات المستشفى ولا حتى المدير الإداري، و نحن كوزارة ما قاعدين نسأل إنت يا مواطن تسأل؟ ودي بالصوت و الصورة!!!

🔳لايمكن حصر التجاوزات القانونية في هذا المستشفى المختطف لأنها كثيرة جداً و ب Support.

🔳المستشفي مزرود فساد ل سغفو.

تم التخلص من المدير الإداري الأول لمحاولته معرفة مايحدث.

جاري التخلص من المدير الإداري الحالي الذي لم يفلح معه التهديد بالسجن و البلطجة، و لم يفلح معه الإتهام بالسرقة، و لم يفلح معه تآمر اللوبي و لا حتي عبدين عوض.

لم يفلح معه حرمانه من الراتب و تشتيت أسرته.

🔳تابعو معاي انا نزار محمد / المدير الإداري / مستشفي أكد و سروج / وحدة حفير مشو، الولاية الشمالية.

 📛 و نوااصل 📛