📌 نفاج الصيادلة// دكتور صيدلاني يكتب : خلونا نبعد من الكلام الكبير شوية يعني شنو فعلاً الصيدلة السريرية؟.. وهل الصيدلي السريري جاء عشان  بينافس الطبيب ؟

جالينوس الطبي الصحة من لدن خبير 

📌 نفاج الصيادلة// دكتور صيدلاني يكتب : خلونا نبعد من الكلام الكبير شوية يعني شنو فعلاً الصيدلة السريرية؟.. وهل الصيدلي السريري جاء عشان  بينافس الطبيب ؟

✍️ دكتور صيدلاني 

🏥💊 الصيدلة السريرية… يعني شنو فعلاً؟

خلونا نبعدها من الكلام الكبير شوية.

الصيدلة السريرية ببساطة معناها إن الصيدلي ما يكون دوره واقف عند صرف الدواء…

لكن يكون جزءاً من قرار استخدام الدواء نفسه.

يعني يراجع العلاج.

يشوف الجرعات.

ينتبه للتداخلات.

يساعد في تقليل المشاكل المرتبطة بالأدوية.

ويتعاون مع الطبيب وباقي الفريق عشان المريض ياخد العلاج المناسب بصورة آمنة وفعالة.

وده ما كلام نظري.

🔳منظمة الصحة العالمية بتوضح إن دور الصيدلي في دول كثيرة توسع من مجرد توفير الدواء إلى إدارة العلاج الدوائي، متابعة الأمراض المزمنة، الوقاية، الفحوصات، التطعيم، ودعم الاستخدام الأفضل للأدوية. وفي بعض الأنظمة الصحية الصيدلي بقى يُنظر ليه كخبير دواء وكممارس سريري داخل الفريق الصحي.

🔳والاتحاد الدولي للصيدلة FIP يعرّف الصيدلي بأنه مهني صحي مدرَّب علمياً وخبير في توريد واستخدام الأدوية، ومسؤول عن دعم الاستخدام الآمن والفعّال والاقتصادي للدواء.

🔳طيب ليه النقطة دي مهمة لينا؟

لأن في فرق كبير بين:

صيدلي يعرف الدواء

ونظام صحي يستفيد من معرفة الصيدلي بالدواء.

الصيدلي السريري ما بيجي ينافس الطبيب.

هو بيضيف زاوية مختلفة ومهمة:

الدواء.

هل الجرعة مناسبة؟

هل في تداخل؟

هل في تكرار؟

هل المريض فاهم علاجه؟

هل في مشكلة دوائية ممكن تمنع قبل ما تحصل؟

وهنا بتظهر قيمة الصيدلي الحقيقية داخل الفريق.

والأهم:

التمكين ما معناهو ندي صلاحيات ساكت.

لازم يكون في:

🎓 تدريب واضح

📚 كفاءات محددة

⚖️ إطار قانوني

🏥 نظام إحالة وتعاون

📝 توثيق ومتابعة

🤝 مسؤولية مشتركة داخل الفريق الصحي

لأن الصيدلة السريرية الحقيقية ما شعار.

هي مسؤولية مباشرة تجاه المريض.

وعشان كده، لو دايرين نبدأ تمكين الصيدلي على أرض الواقع…

الصيدلة السريرية واحدة من أهم الملفات البتستحق نقاش جاد.

🇸🇩 والسؤال الليلة:

في السودان، شنو أكبر حاجة محتاجينها عشان الصيدلة السريرية تكون أقوى؟

1️⃣ تدريب أفضل. 

2️⃣ وظائف ومسارات واضحة. 

3️⃣ صلاحيات وتشريعات. 

4️⃣ دمج حقيقي داخل المستشفيات. 

5️⃣ وعي أكبر من الفريق الصحي والمجتمع.