📌 في غياب مدير الرعاية الصحية الأولية.. أطباء الأسرة والكوادر الصحية العاملة بالمراكز الصحية بولاية الخرطوم يجتمعون مع المدير التنفيذي لادارة تنمية الموارد البشرية والمالية بالوزارة.. ولجنتهم الإعلامية تُصدر بيانها الأول ( الطريق وعر ولكننا لسنا حفاة)) 

جالينوس الطبي الصحة من لدن خبير

📌 في غياب مدير الرعاية الصحية الأولية.. أطباء الأسرة والكوادر الصحية العاملة بالمراكز الصحية بولاية الخرطوم يجتمعون مع المدير التنفيذي لادارة تنمية الموارد البشرية والمالية بالوزارة.. ولجنتهم الإعلامية تُصدر بيانها الأول ( الطريق وعر ولكننا لسنا حفاة)) 

📌 منصة جالينوس الطبي

بسم الله الرحمن الرحيم 

           بيان رقم (1)

 📢 مخرجات إجتماع لجنة ممثلي أطباءالأسرةوالكوادرالصحية العاملة بالمراكز الصحية بولاية الخرطوم مع المدير التنفيذي لإدارة تنمية الموارد البشرية و المالية بوزارة صحة ولايةالخرطوم

📌 كوادرنا الأعزاء :-

..والطريق مازال ممتداً ببريق الأمل وتحقيق الأمنيات العراض من مطالبنا المشروعة والعادلة، ونحن نستمد منكم قوة الصمود والسير حتى هذا الوعد الميمون المبارك..وأنتم شركاء ورفاق الدرب والكفاح كان لازماً علينا تنويركم بكل ما يستجد من خطوات ومخرجات ومجهودات لجنتكم.. لجنة ممثلي أطباء الأسرة والكوادر الصحية العاملة بالمراكز الصحية بولاية الخرطوم. 

🔳يوم الأحد الموافق ١٠ مايو ٢٠٢٦م تم الاجتماع مع المدير التنفيذي لإدارة التنمية البشرية والمالية أستاذ ( كمال).. حسب الموعد المحدد من قبل الأستاذ (كمال محمد عثمان) مدير الإدارة العامة للموارد البشرية و المالية رئيس اللجنة المشتركة لإعادة الخدمات و تسوية المطالبات.. مع السادة ممثلى اطباء الأسرة والكوادر الصحية وقد كان حضورا الأستاذه (جواهر) مدير شئون العاملين، وممثل النقابة، و غاب عن الإجتماع مدير الرعاية الصحية الأولية. 

🔳 تحدثت (د. آمنه جمال) من لجنة الممثلين ، عن الفصل الأول وهو المرتبات، و تحدثت عن الحوافز وتشمل حافز الإدارة وحافز الأداء. والخطوات التي كان من المفترض القيام بها من قبل الوزارة بناءاً على المطالبات التي تقدم بها ممثلو اللجنة، و تحدثت عن موضوع الترقيات التي لم تنفذ و فك الاختناقات وموضوع المتعاقدين و ضرورة توفيق أوضاعهم .

🔳 فيما يلي شئون العاملين أوضحت الأستاذه (جواهر) أنهم بالفعل قد شرعوا في حصر الكوادر ( الكادر المفتوح) ترقياتهم التي لم تنفذ وسوف تتم المعالجة لهم قريباً، وكذلك فك الاختناقات بالتعاون مع ديوان شئون الخدمة وتسكين الأخصائيين. 

أما موضوع الفصل الأول فاوضح ممثل( النقابة) أنه شأن قومي وتتم معالجته من قبل الجهات العليا.. بناءاً على مخاطبات النقابات وسوف يتم إعداد مقترح للحوافز يتضمن الفئات الآتية :

١.الاختصاصين 

٢.اطباء الاسرة

٣.اطباء عموميين 

٤.ادارين

٥.تقنيين

٦.كوادر مساعده

٧.موظفين

٨.عمال

🔳وسوف يقدم هذا المقترح من قبل الممثلين مع النقابة الي السيد الوزير للمصادقة عليه ومقترح حافز اعاشة وقد وعدت النقابة بمخاطبة الرعاية الصحية الأولية بتعديل الحوافز والمتاخرات من الحوافز للوصول إلى حلول. 

وتم تحديد جدول زمني للتنفيذ في فترة أسبوعين كأقصى حد. 

🔳و قد سبق هذا الإجتماع ، اجتماعين للجنة بالوزارة ، الاول يوم ٢٢ أبريل ٢٠٢٦ و كان اللقاء بمدير الشؤون المالية و الإدارية نيابة عن مدير عام الوزارة، و تمت مناقشة ذات المطلوبات ، الاجتماع الثاني كان بتاريخ ٢٧ أبريل مع الاستاذ غالب مدير شؤون العاملين . و هذا غير الاجتماع بالرعاية الصحية الأولية،، اولا ،، في وجود المدير و مدير المراكز و ممثل جهاز الأمن و ممثل من النقابة .

🔳 كوادرنا الأعزاء:-

قد يكون الطريق وعراً لكننا لن نمشى فيه حفاةً لأنكم معنا بثقتكم وخالص دعواتكم وقوة إيمناننا وإيمانكم بقضيتنا والنصر قيد أُنملة.. والحق أبلج والباطل لجلج.

✍️ لجنة إعلام ممثلي أطباء الأسرة والكوادر الصحيةالعاملة بالمراكز الصحية بولاية الخرطوم

💢 10مايو 2026م 💢